Головна сторінка Статистична інформація Мапа сайту Експрес-випуски Обізнаність суспільства Вибіркові обстеження населення Цілі сталого розвитку

Новини
Про Головне управління >> 
Діяльність Головного управління >> 
Доступ до публічної інформації >> 
Нормативно-правова база >> 
Публікації >> 
Статистичний атлас України
Соціально-економічне становище м.Києва >> 
Для медіа >> 
Метаописи держстатспостережень
Методологія та класифікації
Звітна документація >> 
Електронна звітність >> 
Єдиний державний реєстр пiдприємств та органiзацiй України >> 
Замовлення статистичної інформації
Сервіс для визначення кодів видів економічної діяльності за КВЕД-2010
Корисна інформація >> 
Здійснення реформ в Україні
Всеукраїнський перепис населення
Поштова скринька
Пошук по сайту
Головне управління ДПС у м. Києві
Платформа Центрів Дія
UNITED 24 MEDIA
Цивільна оборона
© Головне управління статистики у м. Києві, 2007-2026
Головна > Діяльність Головного управління > Кадрові питання > Добір персоналу на зайняття посад державної служби > Вакансії > Інспектор з кадрів сектору добору та розвитку персоналу

Головне управління статистики у м. Києві
запрошує на роботу (без конкурсу)

 

Інспектор з кадрів сектору добору та розвитку персоналу відділу управління персоналом

 

ОПИС ВАКАНТНОЇ ПОСАДИ

інспектора з кадрів сектору добору та розвитку персоналу

відділу управління персоналом

 

Завдання за посадою:

забезпечує підготовку матеріалів щодо призначення на посади та звільнення персоналу ГУС у м. Києві;

веде встановлену звітно-облікову документацію, готує державну статистичну звітність з кадрових питань;

ознайомлює персонал з правилами внутрішнього службового та трудового розпорядків ГУС у м. Києві, посадовими інструкціями та іншими документами з проставленням ними підпису та дати ознайомлення;

готує проекти наказів з особового складу та щодо надання відпусток персоналу, контролює їх подання, веде облік та здійснює реєстрацію в системі електронного документообігу;

опрацьовує листки тимчасової непрацездатності;

здійснює роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням особових справ (особових карток) працівників;

у межах компетенції готує розпорядчі документи, інформацію для підготовки відповіді на запити;

готує документи для передавання до архіву ГУС у м. Києві.

 

Обов’язкові вимоги до кандидата на посаду: 

  • вища освіта за освітнім ступенем молодшого бакалавра, бакалавра за напрямом підготовки "Документознавство та інформаційна діяльність", "Право" або інші спеціальності відповідного професійного спрямування;

·       відповідальність;

·       пунктуальність;

·       комунікабельність;

·       якісне виконання поставлених завдань;

·       вміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків.

Умови оплати праці:

  • посадовий оклад – 6989 грн.;
  • надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до чинного законодавства, яке регулює оплату праці в державних органах.

Ми пропонуємо:

·       дружній колектив;

·       систему наставництва для нових працівників;

·       офіційне працевлаштування, стабільну та прозору заробітну плату;

·       професійний розвиток.

Ми чекаємо на резюме кандидатів на електронну адресу kadru@kyiv.ukrstat.gov.ua

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, що відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.