Опис вакантної посади головного спеціаліста відділу організації і проведення опитувань респондентів управління збирання даних вибіркових обстежень населення, категорія «В»

Завдання за посадою:

• Приймання форм з обстежень бюджетів домогосподарств (далі – ОБД) та робочої сили (далі – ОРС), доходів і умов життя (EU-SILC), моніторинг рівня участі домогосподарств (далі – РУД) у вибіркових обстеженнях.
• Проведення контролю якості роботи  фахівців з інтерв’ювання щодо достовірності статистичних даних.
• Підготовка листів підприємствам, установам, організаціям, щодо сприяння проведення вибіркових обстежень населення.
• Здійснення контролю проведення фахівцями з інтерв’ювання актуалізації списків адрес домогосподарств, внесення змін у списки ПТОВ в електронному вигляді.
• Здійснення побудови єдиного графіку роботи фахівців з інтерв’ювання.
• Здійснення відбору домогосподарств для проведення планового контролю фахівців з інтерв’ювання за напрямами ОБД, ОРС, EU-SILC та РУД.
• Проведення планового та цілеспрямованого контролю фахівців з інтерв’ювання за напрямом РУД.
• Здійснення перевірки згоди на обробку персональних даних осіб, які входять до складу домогосподарства, що беруть участь в ОБД.

 

 Обов’язкові вимоги до кандидата на посаду: 

• освіта: вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальностями галузі знань «Статистика», «Економіка», «Менеджмент» або інші спеціальності економічного спрямування;
• знання законодавства:

1) Закону України «Про офіційну статистику»;

2) Закон України "Про державну службу";

3) Закон України "Про запобігання корупції";

4) Закону України «Про офіційну статистику»;

5) Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

6) Закону України «Про інформацію»;

7) Закону України «Про захист персональних даних».

 

• професійні знання та цифрові навички:

1) вільне володіння державною мовою відповідно до рівня, визначеного Національною комісією зі стандартів державної мови;

2) уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача).

• досягнення результатів:

1) здатність до чіткого бачення результату діяльності;

2) вміння запобігати та ефективно долати перешкоди.

• відповідальність:

1) усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

2) здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

·       командна робота та взаємодія:

1) розуміння ваги свого внеску в загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);

2) орієнтація на командний результат;

3) готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;

4) відкритість в обміні інформацією.

·       цифрова грамотність:

1) вміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
2) вміння використовувати відкриті цифрові ресурси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації у тому числі для власного професійного розвитку;
3) вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

4) здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані.

 Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 11855 грн.;

       надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України "Про     державну службу" та Закону України "Про Державний бюджет України на 2025 рік";

• надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (із змінами).

 Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) на електронну адресу kadru@kyiv.ukrstat.gov.ua

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, що відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.