Опис вакантної посади головного спеціаліста відділу організації збирання даних управління збирання статистичних даних від суб’єктів господарювання

 

Завдання за посадою:

• Здійснення інформування респондентів щодо їх участі у державних статистичних спостереженнях. Формування та розсилка листів-повідомлень.
• Надання роз’яснень та консультацій респондентам щодо форм державних статистичних спостережень.
• Облік та опрацювання запитів, пропозицій, повідомлень, зауважень тощо, які надходять від респондентів.
• Визначення причин неподання статистичної та фінансової звітності респондентами.
• Забезпечення повноти охоплення респондентів державних статистичних спостережень згідно закріпленого переліку.
• Участь у веденні діловодства та підготовці справ для передачі в архів.
• Участь у нарадах, зборах, інструктажах з питань інформаційної та комп'ютерної безпеки, короткотермінових семінарах щодо підвищення рівня професійної компетентності працівників з питань збору форм державних статистичних спостережень, охорони праці, протипожежного та цивільного захисту.
• Забезпечення збереження та нерозголошення конфіденційної інформації, яка стала відома під час виконання службових обов'язків.
• Виконання окремих (додаткових) доручень та розпоряджень безпосереднього керівника в межах його повноважень.

 Обов’язкові вимоги до кандидата на посаду: 

• освіта: вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальностями галузі знань «Статистика», «Економіка», «Менеджмент» або прирівняними до них спеціальностями;
• знання законодавства:

1) Закону України «Про офіційну статистику»;

2) Закон України "Про державну службу";

3) Закон України "Про запобігання корупції";

• професійні знання та цифрові навички:

1) вільне володіння державною мовою;

2) уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача);

3) знання основ діловодства.

• відповідальність:

1) усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

2) здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

·       командна робота та взаємодія:

1) розуміння ваги свого внеску в загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);

2) орієнтація на командний результат;

3) готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;

4) відкритість в обміні інформацією.

·       цифрова грамотність:

1) вміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
2) вміння використовувати відкриті цифрові ресурси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації у тому числі для власного професійного розвитку;
3) вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

4) здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані.

 Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 10309 грн.;

       надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України "Про     державну службу" та Закону України "Про Державний бюджет України на 2025 рік";

• надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (із змінами).

 Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) на електронну адресу kadru@kyiv.ukrstat.gov.ua

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, що відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.